会计奖金

本篇文章给大家谈谈会计奖金，以及会计的奖金一般给多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

在线等,年终奖会计分录

1、奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

2、计提年终奖，借方根据员工所在岗位，分别计入生产成本，管理费用，销售费用等科目核算，贷方计入应付职工薪酬科目核算。计提年终奖的账务处理是，借：生产成本，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬。

3、企业根据员工工作业绩考核情况发放的全年一次性奖金，是否需要计提？相关的会计分录怎么做？全年一次性奖金是否需要计提？企业支付给员工的全年一次性奖金是需要计提的。

4、公司发放的年终奖金，应通过“应付职工薪酬—奖金”科目核算，根据据员工所属部门计入不同会计科目编制会计分录。

员工奖励金会计分录怎么做

1、借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。

2、会计分录：计算应付员工奖金时：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等，贷：应付职工薪酬—工资、奖金、津贴。发放奖金时：借：应付职工薪酬—工资、奖金、津贴，贷：银行存款或库存现金。

3、员工奖金做会计分录方法如下：给职工的奖励应该计入“应付职工薪酬”科目，会计分录如下：借：应付职工薪酬-工资。贷：银行存款或现金。

4、企业发生的职工年终奖，因企业性质不同，其会计处理也有差异。

5、每家公司都会建立奖惩机制，惩罚不良行为，奖励良好行为。给表现良好的员工发放奖金时，会计人员该如何做账？公司奖励员工会计分录首先，奖励员工是属于奖金类的，应当计入应付职工薪酬。

奖金计入什么会计科目

1、应计入职工薪酬科目。给员工发的奖金是职工薪酬的一部分：计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用，并确认一项负债。

2、该收入计入应付职工薪酬会计科目。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。借方表示减少，贷方表示增加。

3、奖金计入应付职工薪酬。应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

4、企业计提年终奖金时：借：销售费用（根据员工所属部门计入相应会计科目）。贷：应付职工薪酬—奖金。企业发放年终奖金时：借：应付职工薪酬—奖金。贷：应交税费—应交个人所得税。银行存款。

单位年终奖怎么做会计分录

1、计提年终奖的时候，账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬。实际发放年终奖的时候，账务处理是，借：应付职工薪酬，贷：银行存款等科目。

2、奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

3、公司发放的年终奖金，应通过“应付职工薪酬—奖金”科目核算，根据据员工所属部门计入不同会计科目编制会计分录。

公司奖金的会计分录怎么写?

1、计提的奖金时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。发放奖金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。

2、记账：计提 借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等）---奖金 贷：应付职工薪酬 发放 借：应付职工薪酬 贷：银行存款银行存款（或库存现金）跟工资是一样的。不过，要按照年终奖的方式申报个税。

3、奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。

4、发给员工的奖励金属于职工薪酬的一部分，应按照员工提供服务的受益对象计入有关的成本费用中，同时确认应付职工薪酬。

公司分配奖金的会计分录

1、借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。发放奖金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。

2、公司发给部门的奖金应当计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬也就是企业按照有关规定应当付给职工的各种薪酬。根据 “工资、奖金、津贴、补贴”，“社会保险费”，“社会保险费”等应付职工薪酬项目，进行相关的明细核算。

3、企业经营过程中，一般以员工一年以来的工作业绩作为年终奖的评定标准。