保险综合岗

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在中国太平保险公司的金融综合岗上班好吗?

太平人寿的福利待遇还是不错的，具体的不同性质应该有不同 但是你所说的那个应该会更好一些 公司不错。

所以人越多越好。好吧 说了这么多，是因为我刚刚辞职，他妈的都接到综合金融至少10个电话了，第一次是去了，但是情况就像上面说的，感觉就是直销 ，我都不想去 那个客户经理还天天说多好 让我去。

如果发展团队大的话，成为主管收入将会是很不错的，但是要知道必须维持一个职级的考核，所以有压力也会有动力。这就要看你自己的发展意向了。

惠誉认为，太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。复业以来，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。

人保财险的综合岗要求销售吗?

综合部岗位职责\x0d\x0a\x0d\x0a负责公司行政文书的处理，做好收发文书的打印、登记、签批、传递、催办、归档及立卷，负责对各部门文书资料收集归档管理。

出单的柜员岗位，是最基础、最初级的内勤岗位，通常是招募刚工作的年轻人。在某些基础营业区，有时甚至是由非正式编制的临时工担当。

因此，可以肯定地说，中国太平保险是一家正规保险公司。中国人保是什么保险公司？中国人保是一家综合性保险公司，全名是中国人民保险集团股份有限公司，成立于1949年，是世界五百强之一，属于中央金融企业。

中国人民保险内部员工的工资待遇还是不错，如果只是一个营业部，那么工资就比较低，当然，有些要根据销售情况来决定。

国任财险综合管理岗怎么样

好。工资方面。国任财产保险股份有限公司综合管理岗位主要负责本机构合规检查、信访维稳、会务接待等行政事务性工作的具体实施等服务，每月薪资为3000至4500元，每天工作8小时，噶轻松不累。待遇方面。

好。薪资高，制度好。薪资高，国企综合管理岗位的员工工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

中国人民保险综合类综合岗是做管理的，中国人民保险综合岗包括了公司的行政、人力资源管理方面，日常主要是负责公司的会议召开，公司的文化宣传、人力资源管理等方面，与总经理接触较为密切。

稳定性较高、薪资福利较好。稳定性较高：中国人民银行属于体制内单位，职业安全性较高，不易面临裁员风险，这也意味着更高的工作稳定性，特别适合有家庭负担的人。

业务协调和报表分析。中国人寿财险行政综合岗负责协调内部各个部门的工作，确保公司各项业务都能够顺利进行。

地方的支公司一般只会安排1~2名人员，负责投诉、咨询、结案归档、部门一般性事务性管理等等。综合岗有点打杂性质，很琐碎，啥事都要管啥事都要懂，很有挑战性，做的好的人，别的岗位都能胜任。