会计工作岗位设置

本篇文章给大家谈谈会计工作岗位设置，以及会计工作岗位设置中不相容的业务对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

《会计工作基础》的规定,会计工作岗位有哪些??

会计人员的工作岗位主要包括出纳、会计、总账会计、财务经理、财务总监等。出纳岗位的主要职责是负责现金和支票的管理，包括收支记录、现金保管和账户核对等。他们需要保证现金和支票的安全，并记录每一笔交易的详细信息。

《会计基础工作规范》规定：“会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作”。在设置会计工作岗位时，必须遵循“不相容职务相互分离原则”。

会计工作岗位：在会计机构内部和会计人员中建立岗位责任制，定人员，定岗位，明确分工，各司其职，有利于会计工作程序化、规范化，有利于落实责任和会计人员钻研分管的业务，有利于提高工作效率和工作质量。

会计工作岗位设置的规定是怎样的

会计岗位设置应遵循的原则应根据会计业务需要设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。会计岗位设置应符合内部牵制制度的要求。

设置会计工作岗位的基本原则包括：(1)根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位；(2)符合内部牵制制度的要求；(3)对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗；(4)要建立岗位责任制。

应根据会计业务需要设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。会计岗位设置应符合内部牵制制度的要求。

《会计基础工作规范》规定：“会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作”。在设置会计工作岗位时，必须遵循“不相容职务相互分离原则”。

概念 会计工作岗位是指单位会计机构内部根据业务分工而设置的从事会计工作、办理会计事项的具体职位。

会计工作岗位的设置的规定有哪些

会计岗位设置应遵循的原则应根据会计业务需要设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。会计岗位设置应符合内部牵制制度的要求。

《会计基础工作规范》规定：“会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作”。在设置会计工作岗位时，必须遵循“不相容职务相互分离原则”。

会计工作岗位设置的要求包括：①按需设岗；②符合内部牵制的要求；③建立岗位责任制；④建立轮岗制度。