平安保险业务员底薪

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平安保险业务员每个月有底薪吗

1、底薪是责任底薪，有业绩才有的。实际上好多岗位都不存在，统统都是招聘保险业务人员，只不过先换个名称把人骗过来。有的招聘启事甚至连保险公司的名称都改了，变成了某某股份公司，所属行业还是金融、保险。

2、底薪是有的，不过7级的就很少了。另外，具体的收入要看你的工作情况以及所在机构的等级。

3、内勤都有固定底薪，外勤是责任底薪，是每个月要完成多少任务除了有底薪还有提成，收入没有上限，但如果没有完成那么就没有底薪。一般保险代理人只有第一年有底薪，以后就没有了。

4、没有固定底薪，服务专员也就是收展员，刚开始6个月有底薪，但前提是你卖出去保险，卖不出去保险没业绩就没有底薪。也是按照业绩的多少划分底薪级别的。

5、保险没有底薪，收入全部来自于个人业绩和团队。如果单看佣金的话，大概一张1万左右保费的险种就可以达到，若是万能就是2-3张期缴6000的单子，实际考虑到责任底薪和新人奖励政策，这个指标还会低一点。

6、呵呵！我是内部人士，在平安做了近一年！我来给你解有两种可能！1：就是他本来就是招聘的业务员，但是由于一提起保险业务都害怕，所以他只好换一个名称。

一般的保险公司业务员一个月有多少钱

具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。

您好！中国人寿保险公司工资因岗位不同，职务不同，业绩不同，收入也是不一样的。抽样调查的结果显示：人均月工资3971 元，人均年终奖12051元。

商业车险的佣金一般在15%左右，您看现在人保平安等保险公司官网都会说网上买车险，立减15%，就是网销和传统渠道的15%的佣金差价车险现在已经是一个比较透明的市场，各家保险公司竞争激烈，所以就会出现给客户返点的可能。

三千到四千。保险业务员是向需要购买保险的人推荐保险公司的保险种类，也就是销售保险产品。工资。不同的公司支付不同的工资。一般他们给你基本工资，然后每个月需要完成多少签名。一个月的基本工资不高，通常不到1000元。

平安车险业务员底薪怎么计算?

平安保险公司一般新入司业务员是有底薪的，不知现在是1500还是2500，不过是跟你的业绩挂钩的，没有业绩就没有底薪。半年后就没底薪了。在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴（以不同的职级算）。

那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右(每个城市不同）绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说，出一份单就多一份钱。总体来说2000+是绝对没问题的。

平安保险业务员工资是佣金制度 平安保险的新人在试用期内看业绩（保险费不等于业绩）佣金20%（税前），如果没有开单就没有佣金（不会开工资）。所有的保险公司外勤没有业绩就没有收入。

平安保险业务员的工资看个人业务能力算。半年或者一年的新人鼓励奖金比较多。当然必须达到标准。业务员收入上不封顶。当然没有业绩也没有收入。业绩就是看卖出去的保险险种所得到业绩拿佣金。

据了解，平安贷款提成与个人应聘条件、职位高低、业务能力有关，一般在3%-5%之间，业绩在10万以内，提成3%，即3000元以下；业绩10-15万之间，提成4%，即4000-6000元；业绩在15万以上，提成5%，即7500元。

我查了一下，如果你有打算到平安保险公司做业务员的话，底薪一般是1500元一个月，希望答案对你有所帮助。