养老保险和工龄有关系吗

今天给各位分享养老保险和工龄有关系吗的知识，其中也会对交养老保险跟工龄有没有关系进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

养老保险和工龄有什么关系

1、工龄和养老保险的关系是怎样的？ 只有职员有一年以上工龄并且连续15年缴纳了工龄养老保险才可以领取养老保险，个人缴纳养老保险虽说得有15年，但那指代的是缴纳的年限，与工龄并无直接关系。

2、两者之间的关系在于对 养老保险 来讲，所谓的 工龄 就是缴费年限；上了养老保险就开始有计算缴费年限了；而有工作单位，外地户口就可以在本地上养老保险了。

3、而本人认为两者之间的关系是相辅相成的。在领取养老金的问题上，工龄是个重要因素，但不是决定因素。首先，大家所讲的工龄，就是我们在参加工作时的实际工作年限。每人工龄的长短，决定着每人缴纳社保费用时间的长短。

养老金和工龄长短有关系吗

工龄的影响是很大的，工龄影响着退休金的多少，老人一般都是在养老保险制度建立之前就参加工作了，而在制度建立前退休的人就是老人，那么工龄在这里是起到决定因素的，对于老人来说，工龄越长，退休金越高。

法律主观：工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长，退休后领取的退休金也会越多。

工龄与退休金没有直接必然关系，但工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。工龄与退休金没有直接必然关系，但工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。

法律主观：有， 工龄 跟 工资 和津贴等待遇也是密切相关的。 但是， 养老金 又不单单只是跟工龄有关系，还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老金的多少。

按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》规定来看，企业退休养老金和工龄有很大关系的，目前法定退休年龄依然适用。但是随着《办法》的实行，职工退休条件和基本养老金计算办法不再按工龄计算，按照缴费年限计算。

法律主观：退休金多少与工龄有关系：根据《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限，缴费工资、当地职工平均工资，个人账户金额，城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。

工龄与养老金有关系吗

法律分析：不算工龄，只能算入缴费年限，缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。

而本人认为两者之间的关系是相辅相成的。在领取养老金的问题上，工龄是个重要因素，但不是决定因素。首先，大家所讲的工龄，就是我们在参加工作时的实际工作年限。每人工龄的长短，决定着每人缴纳社保费用时间的长短。

按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》规定来看，企业退休养老金和工龄有很大关系的，目前法定退休年龄依然适用。但是随着《办法》的实行，职工退休条件和基本养老金计算办法不再按工龄计算，按照缴费年限计算。

工龄越长，养老金金额会越高。工龄越长，累计缴费年限越长，个人在退休时可以获得的基本养老金金额也会相应增加。在养老保险制度中，个人的基本养老金是根据其累计缴费年限和缴费工资来计算的。

工龄，过去指的是职工与用人单位建立劳动关系，以工资收入为主要收入来源的工作时间。 实施养老保险制度以前，我们计算退休费待遇主要是连续工龄。 不过，随着养老保险缴费制度的建立，工龄已经逐渐转化为缴费年限了。

工龄和养老保险的关系是工龄越久理论上退休后能领到的养老保险金也就越多，因为在当事人参加工作的这些年都应该有依法缴纳养老保险。